Rakenna onnellinen työyhteisö

Rakennetaan yhdessä teillekin onnellinen ja tuloksellinen työyhteisö!

Esimerkkejä ydinteemoistamme.

Valmennustemme hyötyjä

Tavoitteet kirkastuvat ja into tekemiseen kasvaa.
Tuottavuus lisääntyy, kun henkilöstö voi hyvin ja tietää tavoitteensa.
Tiimihenki paranee, kun työyhteisötaidot ja vuorovaikutus on hyvää.
Tehokas ajankäyttö ja töiden organisointi säästää aikaa olennaiseen.
Muutostilanne hoidetaan inhimillisesti ja lähtijöiden uudellensijoittuminen helpottuu.

Esimiehille

Esimiesrooli haltuun - asiantuntijasta esimies
7 valmentavaa työkalua tiimin tuloksiin
Pidä urasi parhaat kehityskeskustelut
Onnistu rekrytointihaastattelijana
Kehity palautteenantajana ja vastaanottajana
Tunnista tiimisi vahvuudet ja intohimot
Johda myönteisesti muutostilanteessa
Ota haastavat tilanteet haltuun

Henkilöstölle

Ota työyhteisötaidot haltuun – hyvinvointia yhdessä
Varmista voimavarasi - Viisi askelta stressinhallintaan
Johda itseäsi ja työtäsi! - Taltuta kiire ja tehosta työtapojasi
Johda itseäsi työpaikan muutostuulissa – työkaluja muutokseen
Tunnista vahvuutesi ja hyödynnä osaamisesi
Ota palautetaidot haltuun
Valmistaudu kehityskeskusteluun!
Esiinny aidosti, vuorovaikuta viisaasti

Ota yhteyttä

Kaikki valmennuksemme onnistuvat myös virtuaalisesti erittäin vuorovaikutteisesti.

Tyypillisimmin valmennukset järjestetään 3h tai 7h osissa.

Tietoiskut ja luennot, seminaaripuheenvuorot

Henkilökohtainen 3-12 kuukauden tavoitteellinen coaching-prosessi esimiehille ja avainhenkilöille

***

Onnistuneet rekrytoinnit ovat tärkeä lähtökohta menestyvän työyhteisön rakentamiselle. Avainhenkilöiden valinnassa luottokumppanimme on Ares Partnersin kokeneet rekrytointiammattilaiset. Ota meihin yhteyttä tästä, niin suunnitellaan lisää!