Onnellinen työelämä rakennetaan yhdessä.

Onnellinen työyhteisö on paras kilpailuetu.

Montevista on luotettava kumppaninne valmentavan johtamisen sekä onnellisen, hyvinvoivan ja tehokkaan työyhteisön rakentamisessa.

Käytännön työkalut ja uutta intoa antavat tehokkaat valmennuksemme saavat esihenkilöt loistamaan työssään ja tiimit voimaan hyvin. Jokaisesta yksilöstä löydetään vahvuudet ja intohimot, joilla päästään yhteisiin tavoitteisiin.

Onnellinen ja hyvinvoiva työyhteisö tekee tulosta.

 

Yrityksen kilpailukyky kasvaa, kun

  • Oikeat ihmiset tekevät itselleen sopivia työtehtäviä
  • Jokainen on ottanut vastuun omasta hyvinvoinnistaan
  • Jokainen työyhteisön jäsen tietää yrityksen vision ja toimii tavalla, joka vie sitä eteenpäin

 

Onnellisen työyhteisön kolme tärkeintä rakennuspalikkaa ovat:

  1. Yksilöiden vahvuuksien ja intohimojen tunnistaminen
  2. Työn merkityksellisyyden ja vision vahvistaminen
  3. Yhteenkuuluvuuden ja me-hengen kasvattaminen

Tuemme inhimillistä ja valmentavaa johtamista. Käytämme ratkaisukeskeisiä menetelmiä avaamaan sitkeitäkin työyhteisön solmuja. Työskentelemme ratkaisukeskeisin, osallistavin menetelmin ja panostamme jokaiseen valmennustilaisuuteen kaikkemme. Tutustu valmennusteemoihimme täällä.

Jos työyhteisösi, tiimisi tai muu luotsaamasi ryhmä kaipaa lisää tehoa, tsemppiä tai uudenlaista tapaa toimia, pyydä tarjous tästä.

Valmennuksissamme on 100% tyytyväisyystakuu – lasku lähetetään vain asiakkaan ollessa tyytyväinen valmennustyöhömme.

Some-seinä