Onnellinen työntekijä on yrityksen paras kilpailuetu.

Rakenna onnellinen työyhteisö

Suunnittelemme valmennuskokonaisuudet aina asiakkaan tarpeen mukaan. Alla näet esimerkkejä ydinteemoistamme.

 

Valmennustemme hyötyjä

  • Tavoitteet kirkastuvat ja into tekemiseen kasvaa.
  • Tuottavuus lisääntyy, kun henkilöstö voi hyvin ja tietää tavoitteensa.
  • Tiimihenki paranee, kun työyhteisötaidot ja vuorovaikutus on hyvää.
  • Tehokas ajankäyttö ja töiden organisointi säästää aikaa olennaiseen.
  • Muutostilanne hoidetaan inhimillisesti ja lähtijöiden uudellensijoittuminen helpottuu.

Esimiehille

  • Ota esimiesrooli haltuun - asiantuntijasta esimies
  • Johda valmentaen - johda ihmistä
  • Pidä urasi parhaat kehityskeskustelut
  • Onnistu rekrytointihaastattelijana
  • Kehity palautteenantajana ja vastaanottajana
  • Tunnista tiimisi vahvuudet ja intohimot
  • Johda myönteisesti muutostilanteessa
  • Ota haastavat tilanteet haltuun

Henkilöstölle

  • Ota työyhteisötaidot haltuun – hyvinvointia yhdessä
  • Varmista voimavarasi - Viisi askelta stressinhallintaan
  • Johda itseäsi ja työtäsi! - Taltuta kiire ja tehosta työtapojasi
  • Johda itseäsi työpaikan muutostuulissa – työkaluja muutokseen
  • Tunnista vahvuutesi ja hyödynnä osaamisesi
  • Ota palautetaidot haltuun
  • Valmistaudu kehityskeskusteluun!
  • Esiinny aidosti, vuorovaikuta viisaasti

Ota yhteyttä

Tyypillisimmät paketit:

3-5 päivän valmennusohjelma esimiehille tai henkilöstölle

(Yhden valmennuspäivän kesto 3h tai 7h)

Tietoiskut ja luennot 1-2h
Henkilökohtainen 3-12 kuukauden tavoitteellinen coaching-prosessi esimiehille ja avainhenkilöille

***

Onnistuneet rekrytoinnit ovat tärkeä lähtökohta menestyvän työyhteisön rakentamiselle. Avainhenkilöiden valinnassa luottokumppanimme on Ares Partnersin kokeneet rekrytointiammattilaiset. Ota meihin yhteyttä tästä, niin suunnitellaan lisää!